地铁工程劳务赚钱?干地铁工程哪些活赚钱

本文目录一览：

• 1、深圳地铁待遇如何
• 2、昆明地铁劳务派遣待遇
• 3、地铁安检员是正式工吗

深圳地铁待遇如何

我的一个朋友在深圳地铁工作，具体是电力线路检修的岗位，他的月薪是6500元人民币，除此之外还有额外的奖金。这份工作要求比较高，不仅需要具备相关技术知识，还需要具备一定的体力，因为工作中会涉及一些高空作业。但薪酬待遇还算不错，尤其是在深圳这样的大城市。

转正后，基本工资约为每月3000至4500元，夜班员工因工种不同享受额外补贴，通常在100元左右，司机补贴则略高。对刚入行的员工而言，焦虑是常态，特别是对那些家庭支持有限的男性。他们通常考虑两条出路：一是发展副业，以补贴收入，增加职业跳板的机会。

深圳地铁建设部的普通现场管理人员，在见习期间的工资为5000元。 转正后，他们的工资范围在7000至10000元之间。 该部门还为员工提供单位廉租房和免费的单位就餐待遇。 主管工程师的工资大约为12000元，年终分红可达40000元，其他福利待遇亦相当优厚。

深圳地铁的薪酬待遇大致与你说的相符，每逢节日还会发放很多福利，还算不错。不过，如果你是新入职的第一年，工资和奖金会有所折扣，相当于打了八折，第二年就可以全额领取。关于职业发展，如果你是本科毕业，并且积极努力，2年内考取工程师助理资格的话，前景还是相当乐观的。

昆明地铁劳务派遣待遇

1、昆明地铁的劳务派遣员工普遍薪资在3000至5000元之间，基层员工的基本工资相对较低。具体来看，地铁站务员和值班员的月薪通常为3500元左右。在试用期内，站务员的试用工资一般为2500元左右，而值班员的试用工资同样也是2500元左右。

2、不能。在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。

地铁安检员是正式工吗

地铁安检员的工作性质决定了他们并不是正式员工。正式员工通常是指签订了长期劳动合同，并且享有稳定待遇和福利的员工。而地铁安检员一般属于合同工，他们的工作内容主要是进行安全检查，确保地铁运营的安全。合同制工人与正式员工相比，确实存在一些差异。合同制工人往往没有正式员工那样的稳定收入和福利保障。

地铁安检员不一定是正式工。地铁安检员的身份可以分为以下两类：劳务派遣工：这是地铁安检员中较为常见的一种身份。他们通常穿着制服在地铁车站入口检查乘客的行李物品。劳务派遣工与地铁公司之间不存在直接的劳动合同关系，而是通过劳务派遣公司派遣到地铁公司工作。

实际上，地铁安检并非由国家单位直接管理，而是归属地铁公司。首先，需要明确的是，安检员并不属于地铁公司的正式员工，他们不享有地铁公司员工的各种福利和保险，例如福利、保险和年终奖等。其次，这些安检员是由地铁公司从外部保安公司聘请的。

不能。地铁上的安检人员，是作为临时工作需要招聘进来的，经过短期培训就可以上岗，不可以转正，但是如果要成为地铁的正式安检员，要参加地铁的各项指标考试，各种业务技能合格才能录用，签署正式合同。

地铁安检员不一定是正式工。地铁安检员的身份主要分为两种：劳务派遣工：这部分安检员是通过劳务派遣公司进入地铁系统工作的，他们的工作内容主要是穿着制服在地铁车站入口检查乘客的行李物品。与正式职工相比，劳务派遣工在待遇、福利以及工作稳定性等方面可能存在一定差别。

地铁安检员的工作挺好的。地铁安检员的身份有两种。一种是劳务派遣，一种是地铁正式职工，工作性质不一样，两者之间的待遇和差别比较大。劳务派遣大多是穿着制服在地铁站内入口检查乘客的行李里面有无危险品，正式职工的安检员一般是在车站内检查车辆的安全的。